Head of People & Culture

Vil du bygge verdens bedste arbejdsplads? 🚀

Drømmer du om at opbygge en HR-funktion fra bunden i en vækstvirksomhed med unicorn-ambitioner? Er du passioneret omkring kultur, talentudvikling og medarbejderengagement? Og vil du have en nøglerolle i at tiltrække og udvikle de skarpeste profiler? Så er det dig, vi leder efter som vores nye Head of People & Culture!
 

Hvem er GoLearn?

Vi er Nordens førende udbyder af corporate e-learning – altså ikke den kedelige slags e-læring, men engagerende og udviklende læring, der faktisk gør en forskel! 🎓

Vi har et fladt hierarki, en stærk iværksættermentalitet og en kultur, hvor medarbejdertrivsel er i top – vores eNPS lå i gns. på 80 i 2024! Vi er anderledes (måske lidt crazy), men på den fede måde – og vi garanterer, at denne rolle bliver både sjov og udfordrende.

Ambitionerne er tårnhøje og med kapitalfonden Verdane i ryggen og en samlet investeringspulje på 4 milliarder euro, skal vi sammen med vores finske moderselskab Eduhouse ud at erobre Europa. Din mission? At sikre, at vi fastholder vores stærke kultur, samtidig med at vi tiltrækker de bedste talenter, der vil drive vores vækst fremad 🚀

Hvad bliver dine primære ansvarsområder?

Som vores nye Head of People & Culture bliver du HR Business Partner for ledelsen og får muligheden for at sætte dit præg på strategien, kulturen og medarbejderoplevelsen. Du vil referere direkte til vores Country Manager og arbejde tæt sammen med ham om at udvikle HR-strategien og skabe verdens bedste arbejdsplads!

Men vi er stadig en vækstvirksomhed, hvor alle får hænderne i maskineriet, så udover de store udviklingsopgaver skal du også trives med hands-on opgaver. Du bliver både strateg og operationel, og du skal ikke være bange for selv at tage teten, når sociale arrangementer skal arrangeres, en medarbejder har et HR-juridisk spørgsmål, eller lønkørslen skal sikres.
 

Dine vigtigste opgaver:

• HR Business Partnering – Sparringspartner for ledelsen og drivkraften bag HR-strategien.
• Kultur & engagement – Sikre, at vores kultur forbliver stærk, og eNPS’en holder sig i top.
• Onboarding & talentudvikling – Skabe en onboardingoplevelse, der gør nye medarbejdere vilde med os fra dag ét.
• Tiltrækning af top-talenter – Bygge strategier for at tiltrække og fastholde de skarpeste profiler.
• Rekruttering & outreach – Bidrage aktivt til search og outreach for at finde de bedste talenter.
• Payroll & HR-jura – Håndtere lønkørsel (Zenegy) og sikre compliance (med support fra DI ved behov).
• HR-struktur & systemer – Implementere og optimere HR-processer, værktøjer og dataindsigter.
• Forandringsledelse – Sikre, at HR understøtter virksomhedens vækst og konstante udvikling.
• Sociale arrangementer & trivsel – Stå for planlægning af sociale initiativer, teambuilding og events.
• Samarbejde på tværs af Norden – Arbejde tæt sammen med resten af HR-teamet i Eduhouse på tværs af de nordiske lande.
   

Hvem er du?

• Minimum 5 års erfaring i en lignende HR-rolle, gerne som Head of People & Culture eller HR Manager
• En relevant videregående uddannelse inden for HR, organisation, ledelse eller lignende.
• Erfaring fra en scale-up? Kæmpe plus! Måske har du allerede prøvet at bygge HR fra bunden?
• Strategisk & hands-on mindset – Du kan både udvikle strategier og få tingene til at ske!
• Du elsker kultur & engagement – og ved, hvordan man får folk til at trives.
• Talentudvikling & rekruttering er en af dine styrker – du ved, hvordan vi tiltrækker og fastholder de bedste.
• HR-jura & payroll? Ja tak – du kan håndtere løn (Zenegy) og compliance, men har support til det juridiske.
• Du trives med både udvikling og drift – og du har det fint med selv at stå for HR's praktiske opgaver, når det er nødvendigt.

Hvad får du ud af at joine vores hold?

Hos GoLearn får du en enestående mulighed for at opbygge HR-funktionen fra bunden i en vækstvirksomhed med store ambitioner. Du får ansvaret for at forme og styrke vores kultur og engagement, og du bliver en nøglespiller i at sikre, at vi fortsat er en arbejdsplads, hvor trivsel og udvikling går hånd i hånd.

Vi er en social og energifyldt virksomhed, der investerer massivt i fællesskab, teambuilding og events, fordi vi ved, at stærke relationer skaber de bedste resultater. Du bliver en del af et topmoderne kontor i Ballerup med alt fra fitness og frokostordning til fantastiske kolleger, som glæder sig til at få dig med på holdet. Samtidig bliver du en del af en international HR-agenda og vil arbejde tæt sammen med vores nordiske kolleger i Eduhouse 🌍

Har vi tændt en ild i dig? 🔥 Kan du allerede nu se dig selv i rollen? Så skynd dig at sende dit CV – eller send en brevdue, hvis det er mere din stil! Vi og vores rekrutteringsteam kigger det igennem og melder retur hurtigst muligt. Samtaler afholdes løbende. Vi glæder os til at høre fra dig 🚀